为进一步加强事业单位监督管理，潍坊市昌乐县以优化服务做“加”法、源头管控做“减”法、资源整合做“乘”法、精准施策做“除”法，构建事业单位“大监督”工作格局，有效推动事业单位科学规范履职。

一、优化登记服务，叠“加”协同效应。优化整合事业单位登记办理环节，将审批流程由受理、审查、核准、复核、办证五个环节简化为受理、复核、核准三个环节，实现受理即审查、核准即办证。严格执行一次性告知制度，对业务办理材料不齐全或不达标准的，第一时间退回并告知相关单位，着力提升审批质效。实行“帮办员”制度，设置专人作为登记业务帮办员，对新接手业务、年龄偏大导致业务不熟练或操作确实有困难的办事人员，通过线上线下相结合的方式进行“一对一”全程指导，方便事业单位更快、更好地办理登记业务。

二、紧抓源头管控，力“减”问题隐患。强化政策宣传，编印《事业单位监督管理政策法规汇编》100余份，开设事业单位监管云课堂23期，先后培训1200余人次，对事业单位监管政策法规进行全面讲解。强化自我监管，编制事业单位运行监管“负面清单”，涉及登记管理、年报公示、监督检查等12个方面35项内容，把监管内容具体化、细化，让监管对象明确“哪些该办”“哪些不该办”“哪些什么时候办”。印发事业单位运行监管“负面清单”提醒卡400余份，提醒事业单位和主管部门对照“负面清单”查找履职风险点，督促整改问题59个。

三、整合多方资源，集“乘”监管效能。强化外部互通联动，建立与县人社局、县医保局等18个部门每月通报机制，全面掌握事业单位在证书使用、法人登记等方面的违规问题15项。强化内部信息推送力度，推动事业单位监管与机构编制管理一体融合，建立机构编制管理和事业单位监管两本台账，实时掌握事业单位新设、名称变更、职责理顺、隶属关系和经费形式调整等情况。着力拓宽监督渠道，选聘机构编制监督员100余名，及时掌握事业单位开办资金、法人变更不及时等问题线索23个。

四、坚持精准施策，破“除”堵点难题。聚焦新设立单位，通过“听、谈、查、看”的方式开展跟踪监管，先后发现印章管理不规范、内部制度不健全等问题8个。聚焦存在问题单位，开展事业单位“双随机、一公开”监督检查“回头看”，重点检查问题整改情况，28个问题已全部销号完成整改。聚焦科技人才、教育卫生、经济发展、执法监管等重点领域单位，开展重点行业监管，重点检查职责履行情况和服务满意度情况等，先后反馈工作改进意见建议12条。